Zeitgemäßes didaktischen Konzept:
2 Impulstage & 6 Wochen unterstützter Praxistransfer
In diesem Training können Sie Humor als Ressource für Ihre Führungsarbeit (wieder)entdecken, die
- Sie selbst und Ihre MitarbeiterInnen mental wieder in Schwung bringt
- Sie rasch aus der Frust-Resignation-Zynismus-Ecke führt – „Burn-out“-Prävention für Sie und Ihre MitarbeiterInnen!
- schwierige Situationen erleichtert und einen konstruktiveren Umgang mit Fehlern, Konflikten & Aggressionen ermöglicht
- neue Lösungen kreiert oder sichtbar macht und Ihnen mehr Spaß und Erfolg in der täglichen Führungsarbeit bringt