Mögliche Themen:
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Souveränität in schwierigen Gesprächen/Situationen
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Kreative Lösungskompetenz aktivieren
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Rollenklärung, Standortbestimmung, Entscheidungsfindung
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Kooperation + Konfrontation
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Positve Leadership
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Teams führen und fordern
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Mögliches Format:
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Erstkontakt per Mail – Zielklärung und Vorgehensweise abstimmen
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Unterstützung durch konkrete Impulse (Literatur, nützliche Links, youtube-videos, Fragebögen, Checklisten usw.)
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Themenimpuls durch Coachingfragen – per Mail, per Skype, per Telefon
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1-2 Coachingeinheiten im virtuellen Raum oder wenn gewünscht auch face-to-face
